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Servizi per la Qualità Aziendale - Formazione e Certificazione seria, competente e senza problemi !

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LE uni en iso E ALTRE NORME


 


I principali servizi di assistenza alle certificazione sono relativi alle seguenti Norme internazionali:

 

ISO 9001:

È l’attuale riferimento internazionale in merito alla certificazione del Sistema di Gestione per la Qualità (SGQ) delle  organizzazioni, di qualsiasi settore e dimensione. La ISO 9001 stabilisce i requisiti minimi che un’impresa deve possedere per assicurare la conformità alla norma della propria organizzazione e l’efficacia del SGQ implementato.

 

ISO 14001:

È una norma internazionale volontaria che fornisce i fondamenti per sviluppare un efficace Sistema di Gestione Ambientale (SGA), il cui obiettivo è individuare e controllare i principali aspetti ambientali dell’azienda, coordinarne le attività produttive e ausiliarie aventi impatto ambientale, assegnare responsabilità personali per l’eliminazione o la riduzione dei rischi ambientali, in definitiva quindi guidare le aziende verso un processo di miglioramento continuo delle proprie performance ambientali mediante l'introduzione di un sistema gestionale.

 

HACCP:   (Hazard Analysis Critical Control Point – Analisi del Rischio e dei Punti Critici di Controllo)

È una metodologia operativa di autocontrollo che tutti gli operatori del settore della produzione alimentare devono attuare per stimare, prevenire e minimizzare i rischi legati alla sicurezza igienico-sanitaria nei processi di preparazione/distribuzione/vendita di cibi e bevande.

 

ISO 22000:

È una norma quadro volontaria che può essere adottata da tutti gli operatori, diretti e indiretti, della filiera agro-alimentare, dai produttori di mangimi a quelli di packaging. La ISO 22000 consente alle aziende di individuare i rischi cui sono esposte per poi amministrarli in modo efficace, in una logica di miglioramento continuo.

 

OHSAS 18001: (Occupational Health & Safety Assessment Series)

È uno standard internazionale volontario che definisce i requisiti di un Sistema di Gestione a tutela della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori nei luoghi di lavoro.

 

SA 8000: (Social Accountability 8000)

È uno standard internazionale di performance che descrive i requisiti per un comportamento eticamente corretto nei confronti dei lavoratori, sia da parte delle aziende che della loro catena di fornitori e sub-fornitori. È una certificazione che può essere adottata da enti pubblici e privati, organizzazioni e imprese di qualsiasi dimensione e settore, che devono presentare un proprio Sistema di Gestione, integrabile con quelli eventualmente realizzati per altri accreditamenti. 




I vantaggi per le Aziende che implementano Sistemi di Gestione:
* Un Sistema di Gestione (Qualità, Sicurezza, Ambiente) se ben costruito e applicato porta i seguenti vantaggi all'Organizzazione:
* non perdere terreno rispetto alla concorrenza;
* raggiungimento della soddisfazione del Cliente; è dimostrato che un Cliente soddisfatto è disposto a pagare un prezzo superiore (in media del 30%) rispetto a quello corrente di mercato (premium price);
* sensibile diminuzione dei costi derivanti da rilavorazioni, scarti, ricontrolli, interventi in garanzia;
* avere a disposizione una occasione unica per riflettere con metodo e "razionalizzare" complessivamente la propria struttura organizzativa;
* possesso di uno dei requisiti sempre più spesso inserito tra quelli necessari per la partecipazione a gare d'appalto per lavori pubblici o nelle specifiche contrattuali di grandi e importanti Committenti pubblici e privati;
* consente di "cristallizare" il know how aziendale per il suo miglior utilizzo;
* è un notevole mezzo di coinvolgimento e motivazione se costruito con la partecipazione convinta del personale;
* consolida e migliora le relazioni con tutti i portatori di interessi interni ed esterni all'Impresa (stakeholders);
* consente di usufruire di vantaggi economici (ad esempio sconto su fidejussioni per partecipazione a gare, sconto - fino al 30 % -  su premio annuale versato all’INAIL);
* salvaguarda il datore di lavoro e suoi sottoposti da responsabilità derivanti da infortuni sul lavoro.




ESEMPIO DI PROGRAMMA FORMATIVO SULLE CERTIFICAZIONI:

 

Durante l’incontro di presentazione dei servizi di certificazione che mettiamo a disposizione ai nostri Clienti, verrà chiarito il significato di “certificazione di conformità” e di “Sistema di Gestione”. Saranno illustrati i servizi più importanti e saranno date tutte le informazioni e i chiarimenti sugli argomenti trattati che Voi ci richiederete. Inoltre sarà illustrata in sintesi la gamma di Corsi che le Imprese possono richiedere, sia per il management, sia per il personale esecutivo.